• home
  • hein volgens
  • in beeld
  • Over hein
  • Contact
  • nieuws
  • English
  • Login

nieuws





"Een grote steun bij het creëren van veiligheidsbewustzijn is de hein & Guus-methodiek"



Arboportaal, januari 2020
Interview met Eric Damen, veiligheidsheld





''Het streven van de methodiek is een cultuuromslag op de werkvloer. Het moet makkelijker worden om te praten over veiligheid en elkaar aan te spreken. Belangrijk daarbij is dat we leren alert te zijn op ‘excuus-guusjes’. Een excuus om onveilig te werken, zoals ‘Hij weet vast wel wat hij doet’ of ‘Het gaat vast goed’ wordt niet geaccepteerd. Het werkt als een tierelier,” aldus Damen.


lees meer

GEWOONTES AANPAKKEN? 'LEES dan EERST DE HANDLEIDING’. Gedragsverbetering die beklijft



Interview Jules Heijneman





“Of ik nou kijk naar mijn kinderen, of mijn klanten: ik kan niet even op een knop drukken bij ze: ‘dit wel, dat niet’. Toch is dat hoe veel organisaties gedragsverandering benaderen, zeker rond veiligheid. ‘Dat is fout, niet doen! Dat is goed, pas toe!’ Maar mensen zijn niet digitaal.” Heijneman verwondert zich erover dat dat niet voor iedereen duidelijk is.


lees meer

ZZP’er onverwacht in open aanspreekcultuur



''Waar bemoei jij je mee?!''





Lang niet alle ZZP’ers zijn vertrouwd met een open aanspreekcultuur. Hoe breng je daar verbetering in? Dat is lastig. Want ZZP’ers vormen een moeilijk bereikbare groep. En ze zijn sterk gewend aan vrijheid. Maar soms kun je iets forceren. ‘De mensen achter hein’ deden dat. In een situatie die we allemaal kennen: een kleine verbouwing thuis.


lees meer