Aan welk emmertje draag jij wat bij deze week?

Zó irritant als je feedback niet aankomt... 😑

Want die geef je toch om die ander te helpen?

Je kent het vast wel… Je geeft iemand een gouden tip en dan hoop je natuurlijk:

👍 ...dat de ander je inzicht waardeert
👍 ...dat hij of zij het ook meteen overneemt
👍 ...én dat je er een dik compliment voor krijgt, liefst in het bijzijn van anderen

Maar ja… zo werkt het niet...

Feedback zinkt namelijk bijna altijd pas later in. Meestal op een moment dat jij als feedbackgever dat helemaal niet meer ziet.

Zie het als een soort emmertje.

Het emmertje van de ander wordt steeds gevuld met feedback: van jou én van anderen. Ooit loopt het emmertje vol en... komt het inzicht. EUREKA!💡

Vraag jezelf een volgende keer eens af of je een druppel feedback in het emmertje van de ander wil doen… Of misschien wel een heel glas! Extra leuk als die emmer overloopt en jij die keer de credits krijgt voor het nieuwe inzicht 😉

Maar ook al krijg je die credits niet… weet dat je helpt om het emmertje van de ander te vullen.

Je doet het goede als je feedback geeft.

Dus... aan welk emmertje draag jij wat bij deze week? 👈