LinkedIn-bericht van Jules Heijneman

Daar stond-ie dan.

Een dertiger in beige pak, die ‘kwiek’ het podium was opgestapt, een zaal vol NVVK-leden voor zich: Sander Kraaijenbrink. Oud-voorzitter van Young NVVK. Bestuurslid bij Arbokennisnet. Vijf jaar geleden door ons getraind bij BAM, waar hij nog altijd QHSE-adviseur is.

En toen las ik het FD.

Toch een mijlpaaltje.

Want zeg nou zelf:

🎓 Je traint iemand…
🧠 Je ziet dat er iets klikt...
👉 En een paar jaar later lees je in het FD hoe hij – heel vanzelfsprekend – hein en guus verder het land in draagt.

In het artikel lees je Sander vertellen over de dialoog die iedereen herkent. Met guus op de ene schouder:  ‘Ach-joh-doe-het-even-zonder’. En hein op de andere: ‘Haal die helm nou maar.’

'De zaal knikte instemmend…', aldus het artikel.

Dat raakte me toch wel. Omdat daar iets gebeurde wat je zelf niet echt kunt afdwingen:

Dat iemand die onze taal - onze woorden - meeneemt, ze doorvertelt en laat landen bij een publiek dat we niet meer zelf hoeven te bereiken.

Geweldig voor Sander: hij haalt het FD!

En geweldig voor de mindset die ‘hein’ heet:

Zo verspreidt de taal van hein en guus zich... 👉 Krijgt het gedachtegoed z’n eigen benen… 👉 En wordt de olievlek groter en groter…

Het mooiste bewijs dat taal een cultuur kan veranderen. Niet opééns. Niet met grote gebaren. Maar VAN BINNENUIT, waar cultuur écht ontstaat.

Wie weet belanden ‘hein’ en ‘guus’ zo eerder in het woordenboek dan ik in mijn agenda heb aangekruist. Op weg daarnaartoe is dit in ieder geval een prachtige stap.

Trots op je, Sander.

En dankbaar dat we een heel klein stukje van die route met je mee mochten lopen 🙏

𝘉𝘳𝘰𝘯: 𝘍𝘋, 7 𝘥𝘦𝘤𝘦𝘮𝘣𝘦𝘳 2025 (https://lnkd.in/eriWcskc)